voor wie
Je bedrijf draait
maar er blijft te veel bij jou liggen
Je hebt geen extra paar handen nodig dat wacht op instructies.
Je zoekt iemand die meekijkt, dingen oppikt en ervoor zorgt dat ze ook gebeuren.
HERKENBAAR?
Je bedrijf draait. Er zijn klanten, opdrachten, afspraken en plannen.
Maar ondertussen blijft er van alles bij jou terechtkomen.
Dingen die je nog moet uitzoeken.
Iemand die je nog moet antwoorden.
Een betaling die je moet opvolgen.
Administratie die blijft liggen.
Een afspraak die nog geregeld moet worden.
Iets waarvan je al drie keer dacht: daar moet ik echt nog achteraan.
Op zich is geen van die dingen wereldschokkend.
Het probleem is dat jij degene bent bij wie het uiteindelijk allemaal belandt.
JE ZOEKT NIET ZOMAAR HULP
Je zoekt niet iemand aan wie je elke taak volledig moet uitleggen en die daarna wacht op de volgende.
Je zoekt iemand die na verloop van tijd weet hoe jij en je bedrijf werken. Die zelf ziet wat er moet gebeuren, vragen stelt wanneer dat nodig is en dingen oppakt zonder dat jij alles moet blijven aansturen.
Iemand aan wie je iets kunt geven en kunt denken: goed, dat zit daar.
WANNEER WERKT DIT GOED?
Alive past vooral bij ondernemers en kleinere organisaties waar de business goed genoeg draait om ondersteuning nodig te hebben, maar waar geen behoefte is aan een extra voltijdse medewerker.
Bijvoorbeeld wanneer je merkt dat je structureel ondersteuning kunt gebruiken bij administratie, praktische zaken en opvolging.
Je hoeft daarbij geen bepaald soort bedrijf te hebben. Ik heb in 30 jaar in heel uiteenlopende sectoren gewerkt en ben het gewend om me snel in te werken in een nieuwe omgeving.
Belangrijker dan wat je doet, is hoe we kunnen samenwerken.
WANNEER BEN IK WAARSCHIJNLIJK NIET DE JUISTE MATCH?
Als je vooral iemand zoekt voor één los taakje, iemand die uitsluitend uitvoert wat jij voorschrijft of iemand die permanent beschikbaar moet zijn, dan zijn er waarschijnlijk betere oplossingen.
Ik werk het liefst in een structurele samenwerking waarin ik je bedrijf leer kennen, verantwoordelijkheid kan opnemen en steeds zelfstandiger kan werken.
Daar zit voor jou uiteindelijk ook de grootste winst.
Wat zou jij graag van je bord hebben?
Misschien kan ik het gewoon van je overnemen.




